「子どもとの時間も大切にしたいけど、言語聴覚士としての仕事も続けたい…」
「でも、フルタイム勤務は難しいし、残業もできない…」
「子どもの急な発熱や病気で、職場に迷惑をかけちゃうんじゃないか…」
子育て中の言語聴覚士の皆さん、仕事と育児の両立に悩んでいませんか？
私も、二人の子どもを育てながら、言語聴覚士として働いています。
子どもが小さいうちは、本当に大変ですよね。
「保育園からのお迎え要請…どうしよう！」
「子どもの行事と仕事の会議が重なっちゃった…」
「熱が出た…でも、明日は大事なカンファレンスがあるのに…」
毎日が時間との戦いで、心も体もヘトヘト…そんな経験、何度もあります。
でも、大丈夫！
この記事では、子育て中の言語聴覚士さんが、仕事と育児を両立しながら、自分らしく輝ける働き方を見つけるためのヒントを、私の経験談も交えながら、たっぷりとお伝えします。
「時短勤務って、実際どうなの？」
「パートや派遣でも、やりがいのある仕事はできる？」
「子育てに理解のある職場って、どうやって見つければいいの？」
そんな疑問や不安を、一緒に解決していきましょう！
さあ、あなたも、仕事と子育て、どちらも諦めない、"欲張りな働き方"を実現しませんか？
h2: 言語聴覚士ママの"理想の働き方"とは？仕事と子育てを両立させる３つの選択肢
「フルタイム勤務は難しいけど、言語聴覚士として働き続けたい…」
そんなあなたに、仕事と子育てを両立させるための３つの働き方の選択肢をご紹介します。
h3: 選択肢１：時短勤務で働く！メリット・デメリットと求人探しの注意点
「時短勤務って、具体的にどんな働き方？」
時短勤務とは、通常の勤務時間よりも短い時間で働くことができる制度です。
- メリット:
- 仕事と育児の両立がしやすい
- 正社員としての待遇を受けられる
- キャリアを継続できる
- デメリット:
- 給与が減る可能性がある
- 昇進・昇格に影響が出る可能性がある
- 時短勤務の求人が少ない場合がある
- 求人探しの注意点:
- 時短勤務の制度があるか、求人情報や企業のホームページで確認する
- 勤務時間や曜日、仕事内容などを具体的に確認する
- 時短勤務の利用実績や、子育て中の職員の割合などを確認する
h3: 選択肢２：パート・アルバイトで働く！柔軟な働き方と収入のバランス
「パートやアルバイトでも、やりがいのある仕事はできる？」
パートやアルバイトは、時短勤務よりもさらに柔軟な働き方ができる可能性があります。
- メリット:
- 勤務時間や曜日を自分で選べる
- 残業が少ない
- 仕事と育児のバランスを取りやすい
- デメリット:
- 給与が低い場合がある
- 福利厚生が充実していない場合がある
- キャリアアップが難しい場合がある
- 求人探しの注意点:
- 仕事内容や勤務条件を具体的に確認する
- 将来的に正社員登用の可能性があるか確認する
- スキルアップの機会があるか確認する
h3: 選択肢３：派遣で働く！ライフスタイルに合わせた仕事選びのコツ
「派遣って、どんな働き方？私に合うかな？」
派遣は、派遣会社に登録し、派遣会社から紹介された企業で働く働き方です。
- メリット:
- 様々な職場を経験できる
- 自分のライフスタイルに合わせて仕事を選べる
- スキルアップの機会がある
- デメリット:
- 雇用が不安定な場合がある
- 給与が低い場合がある
- 福利厚生が充実していない場合がある
- 求人探しの注意点:
- 信頼できる派遣会社を選ぶ
- 仕事内容や勤務条件を具体的に確認する
- 派遣先の職場の雰囲気や人間関係を確認する
h2: 子育て中の言語聴覚士が"働きやすい職場"を見つける３つのポイント
「子育てに理解のある職場って、どうやって見つければいいの？」
ここでは、子育て中の言語聴覚士さんが、安心して働ける職場を見つけるための３つのポイントをご紹介します。
h3: ポイント１：託児所完備？子育て支援制度の充実度をチェック！
「子どもを預けられる場所があると助かるんだけど…」
職場に託児所が完備されていると、送り迎えの負担が減り、安心して仕事に集中できます。
- 託児所の有無: 求人情報や企業のホームページで確認する
- 利用条件: 利用できる年齢や時間、料金などを確認する
- 空き状況: 定員に空きがあるか確認する
- その他: 病児保育にも対応してくれるか確認する
また、託児所以外にも、以下のような子育て支援制度が充実しているかどうかもチェックしましょう。
- 育児休業: 法律で定められた期間以上の育児休業を取得できるか
- 育児短時間勤務: 子どもが小学校に入学するまでなど、長期間の時短勤務が可能か
- 子の看護休暇: 子どもの病気やケガの際に、有給で休暇を取得できるか
- 企業内保育施設: 企業が独自に設置している保育施設があるか
h3: ポイント２：残業は？急な休みは？子育てへの理解度を確認！
「子どもの急な発熱…休めるかな？」
子育て中は、子どもの急な発熱や病気で、仕事を休まなければならないことがあります。
- 残業の有無: 残業はどのくらいあるのか、残業なしの働き方ができるか、などを確認する
- 急な休みへの対応: 子どもの病気などで急に休む必要がある場合、柔軟に対応してもらえるか確認する
- シフトの融通: シフトの融通が利くか、子どもの行事などに合わせて休みを取りやすいか確認する
h3: ポイント３：ママさんST多数？職場の雰囲気とサポート体制を重視！
「周りに子育て中の人がいると心強いんだけど…」
職場に子育て中の言語聴覚士（ママさんST）がいると、子育ての悩みや情報を共有でき、心強いものです。
- ママさんSTの割合: 職場に子育て中の言語聴覚士がどのくらいいるか、面接などで質問してみる
- 職場の雰囲気: 職場見学に行き、実際に働いている言語聴覚士の様子や、職場の雰囲気を自分の目で確かめる
- サポート体制: 子育て中の職員に対するサポート体制があるか、上司や同僚に相談しやすい雰囲気かなどを確認する
h2: 失敗しない求人探し！子育て中の言語聴覚士が"応募前に確認すべき"３つのこと
「応募してから後悔したくない…」
ここでは、子育て中の言語聴覚士さんが、応募前に必ず確認すべき３つのことをご紹介します。
h3: 確認事項１：求人情報の"ココ"を見る！勤務時間・休日の詳細をチェック
「勤務時間、ちゃんと確認しておかないと…」
求人情報には、勤務時間や休日に関する情報が記載されています。
- 始業・終業時間: 自分の希望する時間帯で働けるか確認する
- 休憩時間: 休憩時間はきちんと確保されているか確認する
- 残業時間: 残業はどのくらいあるのか、残業なしの働き方ができるか確認する
- 休日: 週休2日制なのか、土日祝日は休めるのか、などを確認する
- 休暇: 有給休暇は取りやすいか、育児休暇や介護休暇の取得実績はあるか、などを確認する
h3: 確認事項２：面接で"必ず"質問！子育てに関する疑問を解消
「面接で聞きにくいけど、ちゃんと聞いておかないと…」
面接では、子育てに関する疑問や不安を解消するために、積極的に質問しましょう。
- 子育て中の職員の割合: 職場に子育て中の言語聴覚士がどのくらいいるか質問する
- 子育て支援制度の利用状況: 実際に子育て支援制度を利用している職員がいるか質問する
- 急な休みへの対応: 子どもの病気などで急に休む必要がある場合、どのように対応してもらえるか質問する
- 職場の雰囲気: 子育て中の職員に対する職場の雰囲気や、上司や同僚の理解度について質問する
h3: 確認事項３：見学で"ココ"を見る！職場の雰囲気と子育てへの理解度
「実際に職場を見てみないと分からないこともあるし…」
職場見学では、実際に働いている言語聴覚士の様子や、職場の雰囲気を自分の目で確かめましょう。
- 職員の表情: 働いている職員が笑顔で働いているか、活気があるかなどを確認する
- 子どもの声: 職場に託児所がある場合、子どもの声が聞こえるか、子どもたちが楽しそうに過ごしているかなどを確認する
- 掲示物: 子育てに関する情報や、子育て中の職員向けの掲示物があるかなどを確認する
h2: 仕事と子育ての両立を"もっと楽に"！言語聴覚士ママを助ける３つのサポート
「仕事も子育ても、もっと楽にできたらいいのに…」
ここでは、子育て中の言語聴覚士さんの負担を減らし、仕事と子育ての両立をサポートする３つの方法をご紹介します。
h3: サポート１：家族の協力は不可欠！家事・育児分担のコツ
「夫にもっと協力してほしいけど、どうしたらいいの…？」
仕事と子育てを両立するためには、家族の協力が不可欠です。
- 話し合い: 夫婦で家事・育児の分担について、しっかりと話し合いましょう
- 分担表: 家事・育児の分担表を作成し、見える場所に貼っておきましょう
- 感謝の気持ち: 協力してくれたことに対して、感謝の気持ちを伝えましょう
- 外部サービス: 難しい場合は家事代行サービスなどを検討しましょう
h3: サポート２：地域のサービスをフル活用！子育て支援情報をチェック
「地域の子育て支援サービスって、どんなものがあるの？」
自治体や地域には、子育てを支援する様々なサービスがあります。
- 子育て支援センター: 子育てに関する相談や、子育て中の親同士の交流ができる場所です
- ファミリーサポートセンター: 地域で子育てを助け合う会員組織です
- 病児保育: 子どもが病気の時に、一時的に預かってくれるサービスです
- 一時預かり: 保護者の用事やリフレッシュのために、一時的に子どもを預かってくれるサービスです
h3: サポート３："頼れる仲間"を見つけよう！ママさんSTとの情報交換
「同じ境遇のママさんSTと話したい！」
子育て中の言語聴覚士同士で、情報交換をしたり、悩みを共有したりすることで、心強く感じることができます。
- SNS: 言語聴覚士向けのSNSグループやコミュニティに参加してみましょう
- 勉強会・研修会: 勉強会や研修会などで、他の言語聴覚士と交流する機会を持ちましょう
- 職場: 職場に子育て中の言語聴覚士がいる場合は、積極的に話しかけてみましょう
まとめ:
この記事では、子育て中の言語聴覚士さんが、仕事と育児を両立しながら、自分らしく輝ける働き方を見つけるためのヒントをお伝えしました。
- 理想の働き方: 時短勤務、パート・アルバイト、派遣など、自分に合った働き方を選びましょう。
- 働きやすい職場: 子育て支援制度、子育てへの理解度、職場の雰囲気をチェックして、安心して働ける職場を見つけましょう。
- 求人探し: 求人情報の確認、面接での質問、職場見学で、応募前に疑問や不安を解消しましょう。
- 両立サポート: 家族の協力、地域のサービス、ママさんSTとの情報交換で、仕事と子育ての両立をもっと楽にしましょう。
「仕事も子育ても、どちらも諦めたくない！」
そんなあなたの想いを、この記事が後押しできたら嬉しいです。
あなたらしい働き方を見つけて、仕事も子育ても、思いっきり楽しんでくださいね！
