「面接、緊張する…」
「何を話せば良いのか分からない…」
「うまく答えられなかったらどうしよう…」
言語聴覚士の皆さん、転職活動の中で、面接に不安を感じていませんか？
私も、転職活動中は、面接が一番苦手でした。
「うまく話せるかな…」
「変なこと言って、印象悪くならないかな…」
「面接官に、どう思われるだろう…」
緊張のあまり、頭が真っ白になって、しどろもどろになってしまったこともありました。
でも、大丈夫！
面接は、事前の準備と練習で、必ず克服できます。
この記事では、面接で失敗する理由、面接官が見ているポイント、言語聴覚士の転職面接でよく聞かれる質問と回答例、そして、好印象を与えるためのテクニックを、私の経験談も交えながら、詳しくお伝えします。
「私も、面接を成功させたい！」
「自信を持って、面接に臨みたい！」
「内定を勝ち取りたい！」
そんなあなた、ぜひこの記事を読んで、"面接突破"の秘訣を掴んでください！
h2: なぜ面接で落ちる？言語聴覚士が"面接で失敗する"３つの理由
「私の面接、何がいけなかったんだろう…」
ここでは、言語聴覚士が面接で失敗する理由を３つ解説します。
h3: 理由１：準備不足！想定質問への回答が"しどろもどろ"…
「聞かれること、全然考えてなかった…」
面接で失敗する最も大きな理由は、準備不足です。
- 想定質問:
言語聴覚士の面接では、ある程度、聞かれる質問が決まっています。
- 自己紹介
- 志望動機
- 職務経歴
- 強みと弱み
- キャリアプラン
- など
- 準備不足: 想定質問への回答を準備していないと、面接でしどろもどろになってしまったり、的外れな回答をしてしまったりする可能性があります。
h3: 理由２：自己PRが"的外れ"！アピールポイントがずれている…
「私の強み、ちゃんと伝わってるかな…」
自己PRは、あなたの強みやスキル、仕事への熱意をアピールするチャンスです。
しかし、アピールポイントがずれていると、面接官にあなたの魅力が伝わりません。
- 的外れな自己PR:
- 応募先の求める人物像と、あなたの強みが一致していない
- 具体的なエピソードがなく、抽象的な話ばかり
- 自慢話ばかりで、謙虚さがない
h3: 理由３：印象が悪い！"自信なさげ"、"暗い"、"コミュニケーション不足"…
「面接官に、どう思われただろう…」
面接では、あなたの能力だけでなく、人柄やコミュニケーション能力も評価されます。
- 悪い印象:
- 自信なさげな態度
- 暗い表情
- 小さな声
- 目を合わせない
- 質問に சரியாக答えられない
- 一方的に話す
- 言葉遣いが悪い
- など
h2: 面接官は"ココ"を見ている！言語聴覚士の面接で"重視される"３つのポイント
「面接官は、私の何を知りたいんだろう…」
ここでは、面接官が言語聴覚士の面接で重視する３つのポイントをご紹介します。
h3: ポイント１：言語聴覚士としての"資質"！知識、スキル、経験
「言語聴覚士として、ちゃんと仕事ができる人かな…」
面接官は、あなたが言語聴覚士として必要な知識、スキル、経験を持っているかを確認します。
- 知識:
- 言語聴覚療法の基礎知識
- 各疾患に関する知識
- 評価・訓練方法に関する知識
- スキル:
- 検査・評価スキル
- 訓練スキル
- コミュニケーションスキル
- 多職種連携スキル
- 経験:
- どのような職場で働いてきたのか
- どのような疾患の患者さんを担当してきたのか
- どのような業務を担当してきたのか
h3: ポイント２：仕事への"熱意"と"意欲"！なぜこの職場で働きたいのか
「本当に、うちの職場で働きたいのかな…」
面接官は、あなたがその職場で働きたいという熱意と意欲を持っているかを確認します。
- 志望動機:
- なぜ、その職場で働きたいのか、具体的な理由を説明する
- その職場ならではの魅力を語る
- あなたの経験やスキルを、どのように活かせるのかを説明する
- 熱意:
- 言語聴覚士の仕事に対する熱意を伝える
- その職場で働くことへの意欲を伝える
h3: ポイント３："人柄"と"コミュニケーション能力"！一緒に働きたいと思えるか
「この人と、一緒に仕事ができるかな…」
面接官は、あなたの能力だけでなく、人柄やコミュニケーション能力も評価します。
- 人柄:
- 明るく、誠実で、協調性があるか
- 患者さんやその家族、他の医療従事者と良好な関係を築けるか
- コミュニケーション能力:
- 質問に的確に答えられるか
- 自分の考えを分かりやすく説明できるか
- 相手の話をしっかりと聞けるか
h2: これで安心！言語聴覚士の転職面接"想定問答集"
「面接で、どんなことを聞かれるんだろう…」
ここでは、言語聴覚士の転職面接でよく聞かれる質問と、その回答例をご紹介します。
h3: 質問１：自己紹介をお願いします。
- 回答例: 「〇〇（氏名）と申します。〇〇大学を卒業後、〇〇病院で〇年間、言語聴覚士として勤務してまいりました。主に、脳卒中後遺症の患者さんのリハビリテーションを担当し、失語症、構音障害、高次脳機能障害、嚥下障害などの患者さんの機能回復をサポートしてまいりました。これまでの経験を活かし、貴院の〇〇（応募先の魅力）に貢献したいと考えております。」
h3: 質問２：言語聴覚士を目指した理由は何ですか？
- 回答例: 「（具体的なエピソードを交えながら）〇〇がきっかけで、言語聴覚士という仕事を知り、〇〇に魅力を感じました。〇〇の経験を通して、〇〇な言語聴覚士になりたいと思うようになりました。」
h3: 質問３：これまでの職務経歴について教えてください。
- 回答例: 「（時系列で、具体的な業務内容、担当した患者さんの数、実績などを説明する）〇〇病院では、〇〇を担当し、〇〇な患者さんを〇〇人担当しました。〇〇の訓練を行い、〇〇な成果を上げることができました。」
h3: 質問４：あなたの強みと弱みは何ですか？
- 回答例:
- 強み: 「私の強みは、〇〇です。（具体的なエピソードを交えて説明する）〇〇の経験を通して、〇〇を学びました。この強みを活かして、貴院の〇〇に貢献したいと考えております。」
- 弱み: 「私の弱みは、〇〇です。（具体的なエピソードを交えて説明する）しかし、〇〇をすることで、克服しようと努力しています。今後は、〇〇を意識して、〇〇できるようになりたいと考えております。」
h3: 質問５：この職場を志望した理由は何ですか？
- 回答例: 「（その職場ならではの魅力を具体的に説明する）貴院の〇〇に魅力を感じました。私は、〇〇の経験があり、〇〇のスキルを持っています。これらの経験やスキルを活かして、貴院の〇〇に貢献したいと考えております。」
h3: 質問６：(ブランクがある場合)ブランク期間について教えてください。
- 回答例: 「（正直に、ブランク期間中に何をしていたのかを説明する）〇〇の理由で、〇〇年間、言語聴覚士の仕事から離れておりました。しかし、〇〇の勉強をしたり、〇〇のボランティア活動に参加したりして、言語聴覚士としての知識やスキルを維持するよう努めてまいりました。」
h3: 質問7：(未経験分野の場合)なぜこの分野に挑戦したいのですか？
- 回答例: 「これまで〇〇の分野で経験を積んできましたが、〇〇に関わる中で、〇〇の分野へ興味を持つようになりました。 〇〇で経験したことを活かして、〇〇の分野で貢献していきたいと考えています。」
h3: 質問8：キャリアプランについて教えてください。
- 回答例: 「（将来の目標、その目標を達成するために、どのような経験を積みたいのかを説明する）将来的には、〇〇な言語聴覚士になりたいと考えております。そのためには、〇〇の経験を積み、〇〇のスキルを向上させる必要があると考えております。貴院で、〇〇の経験を積み、〇〇な言語聴覚士に成長したいと考えております。」
h3: 質問9：何か質問はありますか？(逆質問)
- 質問例:
- 「入職前に、勉強しておいた方が良いことはありますか？」
- 「１日の仕事の流れを教えてください。」
- 「職場の雰囲気を教えてください。」
- 「研修制度について教えてください。」
- 「今後のキャリアパスについて教えてください。」
h2: 好印象を与える！面接での"立ち居振る舞い"３つのテクニック
「面接って、何を話すかだけじゃなくて、態度も大切だよね…」
ここでは、面接官に好印象を与えるための、"立ち居振る舞い"のテクニックを３つご紹介します。
h3: テクニック１：服装と身だしなみは"清潔感"が第一！
「どんな服装で行けば良いんだろう…」
面接では、服装や身だしなみも重要なポイントです。
- 服装:
- 基本はスーツ
- 派手な色や柄は避ける
- 清潔感のある服装を心がける
- 身だしなみ:
- 髪型を整える
- 爪を切る
- 靴を磨く
- アクセサリーは控えめにする
h3: テクニック２：言葉遣いと態度は"丁寧"に！
「言葉遣い、気をつけないと…」
面接では、言葉遣いや態度にも気を配りましょう。
- 言葉遣い:
- 敬語を使う
- 「です」「ます」調で話す
- 早口にならないように、ゆっくりと話す
- 態度:
- 背筋を伸ばして、正しい姿勢で座る
- 面接官の目を見て話す
- 相槌を打ちながら、話を聞く
h3: テクニック３：表情と視線は"明るく"、"アイコンタクト"を！
「笑顔って、大切だよね…」
面接では、明るい表情と視線を心がけましょう。
- 表情:
- 口角を上げて、笑顔を作る
- 緊張していても、笑顔を忘れない
- 視線:
- 面接官の目を見て話す
- キョロキョロしない
- 下を向かない
まとめ:
この記事では、言語聴覚士の転職面接対策について、詳しく解説しました。
- 面接で失敗する理由: 準備不足、自己PRのずれ、印象の悪さ、などが挙げられます。
- 面接官の視点: 言語聴覚士としての資質、仕事への熱意と意欲、人柄とコミュニケーション能力などを重視しています。
- 想定問答集: よく聞かれる質問への回答を事前に準備しておきましょう。
- 立ち居振る舞い: 服装、身だしなみ、言葉遣い、態度、表情、視線などに気を配り、好印象を与えましょう。
「もう、面接は怖くない！」
この記事を読んだあなたが、自信を持って面接に臨み、"内定"を勝ち取れることを、心から願っています！
